ワークライフバランス

舞鶴医療センターではワークライフバランス（仕事と生活の調和）を大切にした職場環境を整えています。特に現在の医師不足の一因として、女性医師が育児のため仕事をあきらめざるをえない状況が挙げられています。このように家庭に入った女性医師の職場復帰を可能にするため、育児短時間休業制度があります。

育児短時間休業制度：
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員が1週間の勤務時間：19時間25分～24時間35分の範囲内で、希望する日及び時間帯で勤務ができる制度です。